分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境，總結(jié)稅案教訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展 

為了認(rèn)真總結(jié) “合江沿江稅案”的深刻教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)處理流程，提高廣大經(jīng)營(yíng)管理人員的法律和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生， 2008年11月6日晚7：00，集團(tuán)公司在辦公大樓六樓會(huì)議中心專題組織全體股東和員工召開了“總結(jié)‘沿江稅案’教訓(xùn)暨公司當(dāng)前經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析會(huì)議”。

    大會(huì)由集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理、紀(jì)委書記魏光毅同志主持。集團(tuán)監(jiān)事盧國(guó)才同志首先宣讀了監(jiān)事會(huì)關(guān)于“合江沿江稅案”給公司造成損失的處理建議意見。其后，八名相關(guān)責(zé)任人依次作了大會(huì)檢查并按集團(tuán)公司的處理決定現(xiàn)場(chǎng)交納了罰金共計(jì)：26200元。

    合江稅案雖然客觀上當(dāng)?shù)卣�府鼓�?lì)和支持企業(yè)超經(jīng)營(yíng)能力開具發(fā)票，而煤碳市場(chǎng)長(zhǎng)期處于賣方市場(chǎng)，賣方不足額提供發(fā)票的情況較為普遍，而我司這樣合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)缺乏鑒別來票單位是否虛開的方法和手段。但主觀上也有了公司相關(guān)責(zé)任人員主導(dǎo)價(jià)值觀念缺失，片面追求利益，放松監(jiān)管，法律意識(shí)淡薄，特別對(duì)國(guó)家的稅收政策缺乏足夠的了解，沒有引起高度的重視和警惕，沒有將“誠(chéng)實(shí)守信”的公司理念真正落實(shí)到實(shí)處。

    合江稅案的慘痛教訓(xùn)告訴我們，隨著法律建設(shè)的逐漸完善，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為必將日趨規(guī)范，任何形式的違法違規(guī)行為都將受到應(yīng)有的懲罰，企業(yè)的健康發(fā)展只能依靠自身品質(zhì)的提升，而不是靠小聰明、靠算計(jì)。通過此次稅案，也讓我們每一位員工學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)一致、學(xué)會(huì)了齊心協(xié)力、學(xué)會(huì)了如何勇敢的面對(duì)危機(jī)，學(xué)會(huì)了用信心與決心去應(yīng)對(duì)和克服困難。

    公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理鄒為民同志強(qiáng)調(diào)：一個(gè)民族的災(zāi)難，應(yīng)該由一個(gè)民族的進(jìn)步來補(bǔ)償?shù)�，而一個(gè)企業(yè)的災(zāi)難，也應(yīng)該由一個(gè)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展來補(bǔ)償。我們公司的每一位員工，都應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在“提高自身經(jīng)營(yíng)能力，品質(zhì)促進(jìn)健康發(fā)展”的建設(shè)上下功夫，不斷推動(dòng)公司的健康發(fā)展。

    最后，鄒為民同志向到會(huì)的全體股東和員工通報(bào)了當(dāng)前公司面臨的國(guó)際國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及公司的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行情況，號(hào)召大家一定要保持清醒的頭腦，認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和水平，加快流程再造，練好內(nèi)功，作好迎接企業(yè)新發(fā)展的一切準(zhǔn)備。

大會(huì)會(huì)場(chǎng)